E n v i r o n m e n t
Work-Life 균형
Aoki Asunaro Construction,
모든 해외 카지노 사이트은 마음의 평화로 회사에 살 수 있습니다
보낼 수 있도록
우리는 다양한 지원 시스템을 구축했습니다.
숫자를 통해 보이는 작업 환경
연간 휴가

평균 연령

평균 서비스 연도

남성 성별 비율

단일 기숙사

사이트 출입구

단일 여행 경비
획득 요율

보육원 복귀

차세대 재배
지원 수당

직원 음성

단일 기숙사 또는 현장 기숙사에 사는 것은 어떻습니까?

싸고 경제적! 내 개인적인 삶은 보호되므로 평화롭게 살고 있습니다.

오랜 휴가를 어떻게 보내나요?

단일 여행 경비는 일년에 두 번 제공되므로 여름과 겨울에는 집으로 가서 새로 고침 할 수 있습니다!

사이트의 분위기는 무엇입니까?

밝고 대화하기 쉬운! 선배와 상사는 더 친절하고 일에 대해 가르쳐 줄 것입니다.

동기화로 시간을 어떻게 보내나요?

다른 날 나는 리조트 시설을 사용하여 여행을 갔다. 너무 재미 있었어 fun

다양한 땅에서 일하는 기분이 어떻습니까?

나는 다양한 지역의 사람들과 상호 작용할 수 있으며 영감을 받았습니다. 휴일에 전국의 관광지를 정복 할 수 있다고 생각하는 것은 흥미 롭습니다!
혜택
생활 환경
당신은 단일 기숙사 또는 임대 회사 주택에 저렴한 가격으로 살 수 있으며, 현장 기숙사 인 경우 자체 지불이 없습니다.
건설은 자본의 일이므로 해외 카지노 사이트들이 평화롭게 살 수 있도록 해외 카지노 사이트들을 지원합니다.
단일 기숙사(주로 도쿄와 오사카 지역에서 준비)
적용 가능 : 회사에서 최대 8 년의 모든 해외 카지노 사이트
유형 : 1 룸 아파트
금액 : 월 7,300 엔 (유틸리티 청구서 제외)
사이트 출입구(사이트 근처에 준비)
대상 : 사이트에서 작업하는 해외 카지노 사이트
유형 : 아파트 또는 1 룸 아파트
금액 : 자체 지불 없음 (임대료 및 공공 요금 모두에 대한 회사 부담)
회사 홈에 빌려(기혼 해외 카지노 사이트을 위해 준비)
대상 : 결혼 해외 카지노 사이트
양식 : 제한 없음
금액 : 회사는 위치와 가족 구성에 따라 최대 월 68,000 엔의 최대 월 수수료를 부담합니다
가용성/시스템
Aoki Asunaro Construction은 해외 카지노 사이트이 안정적인 삶을 살 수 있도록합니다
우리는 다양한 수당과 시스템이 있습니다.
소비세 수당
모든 해외 카지노 사이트은 소비세 증가에 대한 수당을 지원합니다. 급여는 연간 소득을 기준으로 월급으로 제공됩니다.
단일 여행 경비
독신자 (젊은 해외 카지노 사이트)는 1 년에 2 회, 여름 방학 및 연말 및 새해 휴가)에 반향 운송 비용이 제공됩니다.
분리 수당
혼자 양도되기 때문에 가족과 분리 된 해외 카지노 사이트에게는 고정 요금이 제공됩니다.
집 여행 경비 수당
우리는 한 달에 두 번 직접 일하는 한 사람의 집으로의 집까지 왕복 운송 비용을 제공합니다.
이전에 대한 여행 경비
회사는 과제 또는 양도와 같은 회사 상황으로 인해 이동과 관련된 비용에 대한 책임이 있습니다. 위의 수수료 외에도 준비 수수료도 제공됩니다.
자산 형성 시스템
우리는 자산 저축 시스템, 퇴직 급여 시스템 및 해외 카지노 사이트 주식 소유권 시스템과 같은 생명 계획에 따라 자산을 구축 할 수있는 시스템이 있습니다.
레크리에이션 시설
계약 숙박 시설, 리조트 아파트 등을 저렴한 가격으로 사용할 수 있습니다.
초과 근무일 없음
나는 매주 수요일과 금요일, 일주일에 이틀 동안 정기 일정을 다루기 위해 엄격하게 사임하고 있습니다.
유급 휴가 복용 홍보
Golden Week와 같은 긴 휴일 전후에 유급 휴가 취득을 촉진하기 위해 장려 날짜가 확립되었습니다. 또한 아침과 오후에 반나절 부대를 가져갈 수 있으며, 가족, 질병, 부상 또는 돌보는 경우 가족, 질병, 부상 또는 돌보는 경우 만료 된 유급 휴가를받을 수있는 연간 휴가 시스템 만료가 있습니다.
해외 카지노 사이트 작업/원격 작업
우리는 해외 카지노 사이트들이 집이나 위성 사무실에서 일할 수 있도록 한 시간 전후의 비틀 거리는 작업 일정을 홍보하고 있습니다.
보육 지원
출산 및 육아와 같은 삶의 사건 이후에도
우리는 다양한 시스템을 갖추고있어 성별에 관계없이 오랫동안 회사에서 계속 일할 수 있도록 다양한 시스템을 갖추고 있습니다.
또한 2011 회계 연도 이후, 우리 회사는 육아 휴가로 100%로 돌아와 보육 휴가 후에도 편안한 작업 환경을 제공했습니다.
보육을위한 단기 작업
어린이는 초등학교의 3 학년이 끝날 때까지 짧은 시간을 일할 수 있습니다.
배우자 출산 휴가
남성 해외 카지노 사이트은 배우자 출생 시점에서 특별 휴가로 사용할 수 있습니다.
차세대 개발 지원 수당
고등학교 최대 3 학년까지 어린이를 지원하는 해외 카지노 사이트에게 제공됩니다 (한 달에 1 인당 7,000 엔).
기타
물론, 출산 휴가, 보육 휴가 기간, 수사 후 아빠 보육 휴가 및 간호 휴가 시스템과 같은 다양한 시스템이 완전히 갖추어져 있습니다.